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6月27日下午，华羿微电测试部在2#厂房315会议室举办了“HYME测试部技能比拼”活动颁奖典礼。测试部部长李永高、工程技术部副部长王强德、测试部生产调度朱玉鹏、测试部全体主管、训练员、领班代表及获奖人员参加了此次活动。
此次活动以贯彻公司全面质量理念，落实“SOP零异常”为指导方针，建立强有效的规则意识，提升测试部全体员工团队合作精神和竞技意识，持续营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，使测试部全体员工树立起比他人更高的标准，付出比他人更大的努力，拿出比他人更快的行动，干出比他人更好的成绩，不断强化自身质量意识和产品质量。通过比拼，可检视自身在操作技能上的不足，并进行针对性的学习和改进，向多技能员工看齐，力争“一岗多能”，在车间形成“争当放心员工”的良好氛围，进一步提升产品品质和客户满意度。
活动从5月中旬开始，在各工序的积极宣导下，经过一个半月紧锣密鼓的组织，共有51人进入复赛，活动参与率为73%；最终，测试部编带区荣获最佳组织一等奖，外检包装、测试倒班工程荣获最佳组织二等奖。
颁奖典礼最后，测试部部长李永高对此次活动进行了点评，他表示，此次活动大家积极性很高，希望全体人员以此次活动为契机，不断总结、持续优化、强抓执行落地，将质量理念深入到每一位员工心中，贯彻到每一个作业环节中去，要充分发挥技能大赛在技能人才工作中的引领作用，以赛促学，以赛促进，大赛的终点，也是起点，持续推动华羿事业高质量发展。
